Varennes - Présentiel

Temps Plein

Directeur des finances

DESCRIPTION

Nous sommes un entrepreneur spécialisé dans le domaine du coffrage commercial, institutionnel, résidentiel lourd et du génie civil en affaires depuis plus de 22 ans.

Faire partie de la grande famille Martineau, c’est travailler avec des personnes passionnées, soudées et engagées, pour une entreprise reconnue qui valorise le dépassement de soi, l’efficacité, l’évolution et le perfectionnement. Nous croyons que la réussite d’un projet repose sur une collaboration mutuelle, un travail d’équipe bien planifié et une constante communication. L’intégrité, la collaboration et la simplicité sont les valeurs fondamentales sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien pour bâtir notre succès.

Relevant du président, la personne sélectionnée sera amenée entre autres à structurer, optimiser et challenger la rentabilité de nos opérations. Le rôle vise à renforcer notre contrôle des coûts de projets, améliorer notre performance financière et soutenir les décisions stratégiques de la direction. Nous recherchons une personne terrain, capable de passer de la stratégie à l’action et de s’impliquer concrètement avec l’équipe en place.

 

TÂCHES

  • Agir comme partenaire d’affaires clé auprès du président et l’équipe de direction dans la prise de décision stratégique.
  • Fournir des analyses financières et conseils pour orienter les décisions opérationnelles (chantiers, achats, expansion).
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des institutions financières et des partenaires d’affaires, en développant et maintenant des relations solides et stratégiques avec les banques, créanciers, fournisseurs et clients;
  • Superviser, encadrer et développer une équipe composée de trois techniciennes (comptabilité et paie), en assurant la qualité du travail, la montée en compétences et l’atteinte des objectifs en favorisant l’autonomie, la rigueur et la performance.
  • Mettre en place une structure claire et performante en optimisant les processus.
  • Responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie des différentes entités, en assurant un suivi rigoureux des liquidités et en prenant des décisions rapides pour sécuriser les opérations et soutenir la croissance;
  • Responsable de la production, de l’exactitude et de la transmission des états financiers mensuels et annuels, selon les échéanciers;
  • S’assurer de la conformité réglementaire et fiscale pour nos 11 entreprises ;
  • Approuver les paies, encadrer et superviser la technicienne à la paie, et agir à titre de personne-ressource et de relève au besoin.
  • Définir, implanter et suivre les indicateurs de performance (KPI) financiers, ainsi que les tableaux de bord destinés à la direction.
  • Mettre en place des outils afin d’assurer un suivi rigoureux de la rentabilité par projet (coûts, marges, avancement) en étroite collaboration avec :
    • Gestionnaires de projets
    • Estimation
  • Gestion du processus mensuel des « cost to complete » afin d’en assurer la conformité en collaboration avec l’équipe projets.

PROFIL

  • Leadership fort et mobilisateur
  • Forte capacité à influencer et challenger les opérations
  • Mentalité entrepreneuriale et proactive
  • Rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution
  • À l’aise dans un contexte opérationnel (chantiers), pas seulement financier
  • Forte capacité à structurer et implanter des processus
  • Excellentes aptitudes relationnelles

EXIGENCES

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, gestion ou équivalence
  • Titre comptable CPA
  • Minimum 8-10 ans d’expérience gestion financière en entreprise
    Dont une expérience significative dans le secteur de la construction
  • Expérience concrète en gestion des coûts de projets et analyse de rentabilité chantier
  • Expérience en implantation ERP et amélioration des processus
  • Connaissance du logiciel Maestro, un atout important
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel

AVANTAGES

    • Possibilité d’avancement
    • Salaire compétitif
    • Six semaines de vacances par année
    • Assurance collective payée à 75 % par l’employeur
    • REER collectif avec contribution de l’employeur
    • Gym sur place
    • En présentiel, à nos bureaux de Varennes
    • Équipe dynamique, événements d’entreprise, formation continue et plus

ENDROIT

Varennes - Présentiel

TYPE D’EMPLOI

Temps Plein